TechNews.bg
актуалноконсултантновини

Топ 15 на най-платените ИТ длъжности

Публичните компании в Сан Франциско плащат най-скъпо на ИТ специалистите, потвърди изследване

Ако сте ИТ специалист, можете да спечелите повече пари, работейки в публична технологична компания, отколкото в частна такава, сочи ново проучване на Comparable. И колкото по-голяма е фирмата, толкова повече пари ще направите.

Старши разработчик в частна технологична компания печели около 73 000 долара годишно в САЩ, докато на същата длъжност в публична компания ще получава средно около 130 000 долара. Независимо къде работите обаче, ще направите най-много пари като архитект или старши продуктов мениджър, показват данните на Comparably.

Що се отнася до местоположението, публичните компании в Сан Франциско плащат най-много за изброените 15 длъжности. Един архитект в публична компания прави средно $184 000 в Сан Франциско, в сравнение с $155 000 в Лос Анджелис.

Архитектът е най-високо платената длъжност сред ИТ специалистите (източник: Comparably)

Не е изненадваща разликата в заплащането на жените и мъжете на национално равнище в САЩ, работещи на една и съща длъжност, отбелязва TechCrunch. Заплащането на мъж старши разработчик в публична компания е средно 144 000 долара на година, докато една жена работи същото за $137 000.

Най-голямата разлика в заплащането е сред мениджърите по продажби, където средностатистическият мъж прави 151 000 щатски долара, а средно за жените сумата е 115 000 щатски долара в публичните компании.

Работодателите в Сан Франциско са най-щедри към своите ИТ специалисти (източник: Comparably)

Comparably е събирала сравнително анонимни данни за възнагражденията на повече от 100 000 души в малки, средни и големи компании – както публични, така и в частни фирми в САЩ – в периода между март 2016 г. и февруари 2018 г. Сравнени за заплатите на 15 от най-популярните длъжности в областта на технологиите, като архитект, учен по данни, разработчик, маркетинг мениджър, оперативен мениджър, продуктов мениджър и др.

Струва си да се отбележи, че частните технологични компании понякога предлагат компенсации, което не се взети под внимание в това изследване. Сравнението обаче отчита годишните бонуси.

още от категорията

Илон Мъск с ново обещание: „супер забавни, революционни видеоигри”

TechNews.bg

Samsung инвестира 350 милиона долара в аудио елита

TechNews.bg

Стартира пилотна европейска линия за фотоволтаични покривни керемиди

TechNews.bg

Wiser Technology с два нови проекта по Европейския фонд за отбрана

TechNews.bg

Тестват ново поколение въздушни технологии за гасене на пожари

TechNews.bg

Задават се възрастови ограничения за сваляне на приложения

TechNews.bg

2 коментара

Йордан 16/04/2018 at 12:05

Сега си направете сметка дали сме евтини 🙂 В България с $200 000 можеш да наемеш цял екип от програмисти + огромен офис, а в Щатите – един програмист и едно офис място.

Отговор
ИТ специалист 16/04/2018 at 03:18

Сега глупаците ще почнат да правят сметки ах ох ах колко много пари са това без да осмислят фактите, че това не са високи заплати за стандарта на живот в Сан Франциско и дори за САЩ като цяло.

Вместо робски и неблагодарен програмистки труд е на далавера да си врътнеш едно MBA по мениджънт и бизнес администрация, а може и още по-добре и без никаква диплома и умения да станеш я бизнесмен, я некой предприемач 🙂 Най-добре е уреден живота и е привилегия да си тъп прост, но на висок пост – това не е само за България, а важи за целия Свят 🙂

Отговор

Коментари