Всеки трети стажант в М-Тел започва работа в телекома. Средно около 70 стажанти на година е приемала компанията от 2005 година насам, като всеки трети от тях е започнал работа в оператора.
Всяка година за стаж в М-Тел кандидатстват средно 2000 младежи, съобщиха още от компанията. Стажът в телекома е платен, а продължителността му е от един до шест месеца.
Тази година ще бъдат приети стажанти в направление информационни технологии и телекомуникации, маркетинг, право, финанси и човешки ресурси. Стажът ще започне през юни.
М-Тел работи в тясно сътрудничество с няколко университета в страната, като организира отворени лекции с практическа и бизнес насоченост. В „Лабораторията за иновации“, която бе открита през 2011 г. в Технически университет в София, студенти и преподаватели разработват новаторски проекти.
5 коментара
перспективен начин и възможност за развитие и утвърждаване,крайно време е това да се превърне в масова практика.
Нека да продължават децата да се развиват и да успяват да показват качества.
Отдавана бизнеса трябваше да се свърже с образованието, тъй като връзката е много сложна и студентите трудно се адаптират към работата си.
бизнес и образование- ръка за ръка, това е формулата за реализация.
ето така трябва да бъде, да се дава шанс на младите да се развиват и просперират.