20 милиарда лева нов БВП за 1 година от ИТ дейност? Да, съвсем възможно е! Ето как…
В момента на пазара на ИТ кадри има 30 хиляди налични и незаети работни места, пише докторантът Добри Божилов в блога си komentari.com. Ако хипотетично намерим 30 хиляди човека да ги заемат, това ще увеличи БВП с около 3-4 милиарда лева на година, т.е. с около 5%.
Изчислението е на база на около 2000 лв. на месец, които всяко ИТ внася от чужбина и ги харчи тук. Чистата сума е 720 млн. лв. нови пари в икономиката, които превъртайки се 5 пъти (толкова е средно) в годината ще направят БВП от 3-4 милиарда нов. Това е само за наличните и незаети работни места. Реално обаче търсенето е толкова голямо, че ако от някъде се появят 60 хиляди или дори 120 хиляди нови ИТ-кадри, за тях автоматично ще се намерят работни места. Фирмите ще поемат нови поръчки, ще се отворят нови фирми.
120 хиляди нови ИТ специалисти, ще означават 16-20 милиарда на година нов БВП, твърди Божилов. Остава обаче открит въпросът как да бъдат обучени тези кадри. Възможно е това да стане чрез радикална, шокова промяна в образователната система, което изисква непозната досега решителност от страна на управляващите, както и непознат досега консенсус в обществото.
Стига да поиска, държавата може бързо да превърне хилядите млади безработни в ИТ-та. Това е възможно. Не всеки от тях ще се впусне в подобна професия, но повечето ще го направят – работата е приятна, чиста, много добре платена.
Това не е фундаментална възможност. Това е текуща възможност. Някакъв вид текущ уникален шанс. Не във всеки исторически момент има подобни шансове за бърз растеж – буквално в рамките на 1 мандат. Но в момента има такъв шанс, заключава Божилов.
Безработните образовани млади хора на възраст между 19 и 35 години в София са около 30 000, без да се броят студентите, сочи проучване на Pragmatica. Българската аутсорсинг асоциация (БАА) пък счита, че около 88 000 младежи в София имат подходящи умения за работа в аутсорсинг индустрията и броят на заетите в нея може да нарасне четири пъти в рамките на 3-4 години.
12% от завършващите всяка година студенти в страната, които са около 65 000, са подходящи за работа в аутсорсинг индустрията, смята БАА. За да се използва този ресурс обаче са необходими базови и допълнителни квалификации, за което бизнесът, държавата и академичната общност трябва да работят съвместно.
26 коментара
А защо да не научим всички безработни да играят футбол, да станат известни и богати футболисти и да плащат данъци в България ? Така ще се развива и развлекателният бизнес, син сити, биад …
О^О, хубаво пишеш, но как да вдигнем квалификацията на сегашните програмисти, че и на бъдещите, и как да вдигнем производителността на труда на останалите хора?
Реалисте,
Проблемите с мафията ни (политическата и икономическа) няма да коментирам, отдавна съм за гласуване с 5.45мм и 7.62мм бюлетини. Доказали са ефективността си, и че решават генерално повечето от проблемите, които имаме в България.
Но, идеята, че в Германия е по-добре отколкото тук, поне за програмисти, не е много вярна. Програмист с 4,000лв заплата в България има много по-голяма покупателна способност от негов Германски колега с 6,000 евро заплата.
Да, определен тип стоки остават пропорционално по-скъпи.
Но, фактът е, че мои приятели в Германия и Англия нямат автомобили, просто защото им режат главите с данъци. Факт е също, че качествена храна (не обикновените боклуци по магазините) в България се намира на значително по-ниски цени, отколкото в цяла Европа.
Да не задълбавам прекалено много, но има за какво да се борим тук, и винаги ще има.
Е, няма защо да се пънем за още 120,000 некадърни погромисти, индийците не можем да ги бием.
Смятам, че е много по-добре вдигнем квалификацията на настоящите и бъдещи програмисти. Също, да вдигнем производителността на труда с поне един порядък, и не само на програмистите. Това ще донесе на целия народ неизмеримо повече ползи, и по-добро бъдеще.
С мнението на О^О съм съгласен.
Не съм ИТ специалист, но мога да чета….Та като четох разбрах, че само в Германия се очаква в близките 5г. около 30 000 незаети работни места за ИТ специалисти. Та въпросът ми е…тези умни момчета..защо ще изберат България на Станишев, Доган и Борисов,…на мафията, посредствеността и продажните медии, а няма да отидат да работят в Германия ..в един друг свят на спокойствие и сигурност. В България е сигурно единствено…простотията, завистта, престъпността и ненаказуемостта на боклуците които ни управляват и ще ни управляват.
Тези с висок IQ така и така имат вече високи доходи, а тези с нисък IQ каквото и да ги правиш не можеш да ги направиш добри програмисти. А безработните са основно с нисък IQ.
Добри Божилов, на Вас не само Ви липсват аргументи, но Вие дори не сте се постарали да направите елементарно проучване на пазара на труда на ИТ специалисти. Българите в трудоспособна възраст са приблизително 2,5 млн. души, което вече означава, че ИТ специалистите трябва да съставляват 5% от всички работещи. Добре би звучало, но както са написали колегите, остава и да се намерят рентабилни проекти за тези хора. Грандомаснски са като цяло всякакви такива теории, как от някъде трябва да се появят вкупом квалифицирани кадри, че да тръгне икономиката. Едни ги чакат от чужбина, други си мечтаят за ИТ специалисти с по 3 000 лева заплати. Правилно е обяснил Борис какви са проектите, които се работят в България. Дори и сериозни играчи в аутсорсинга като HP, свалиха мизата в България и порнографията е пълна. Така, че дайте да си оправим това, което имаме и колеги като Хари да не работят за 500 лв, вместо да пишем глупости на килограм.
Не съм те нарекъл аз Велик Ум, ти сам така се наричаш! Доста далече си от там обаче! 🙂
Поспрете с негативизма и погледнете обективната истина. Не съм казал 1,2 милиона програмисти. Казах 120 хиляди. Наистина ли мислите, че сме толкова прост народ, че да не може 1,5% от населението му да станат програмисти. Ако исках да грандоманствам, щях да напиша не 20 милиарда нов БВП, а 200 милиарда нов БВП и да изведа необходимостта да обучим 1,2 милиона ИТ-та. И с това да постигнем стандарт по-висок от Лихтенщайн.
Но разбира се, Великият ум, както правилно един ме е нарекъл, преценява обективно ситуацията. 120 хиляди ИТ-та са напълно възможни за държава със 7 милиона население. Биха били добра основа за изграждане на силна икономика.
Не е забранено да се критикува, но е смешно, когато се прави без аргументи.
Как ги преброихте 30 000 работни места?
В държавната администрация заплатата на един специалист започва от 400 лв. В частния сектор единствено програмистите вземат по 2000лв или повече. Понятието ИТ специалист не се изчерпва само с програмисти. Там работят и системни администратори, и консултанти, и внедрители, и сервизни специалисти, и търговци, и ред други приложни кадри. Програмистите са кът по цял свят, не само в България. За това и една част от читавите програмисти предпочитат да работят навън за няколко пъти по-високо заплащане от България. А защо никой не каже, че заплатата на един инженер, системен администратор или инсталатор в прилична българска фирма, може и да не стигне 1000 лв? Хайде, стига с тези митове и легенди, че компютърните специалисти едва ли не ходят по пари. Аз съм от провинцията и в момента тук се търсят няколко системни администратора за заплата от 500 лева.
Напълно ще се съглася с Борис.
Програмистите поне в София взимаме достатъчно добри заплати. Аз лично не познавам човек, който да работи за под 2,000лв, като повечето са на над 3,000лв.
Глупостите на тоя Божилов, обаче, са безумни. Програмист не се става за един ден. Всъщност, 80% от бранша е от под-посредствени програмисти. Ако бъдат увеличени бързо на 120,000, качеството ще падне изключително много, и проектите ще секнат.
От друга страна, капацитетът на Българските фирми да намират проекти за изпълнение е ограничен и няма по вълшебен начин да потекат 5 пъти повече проекти насам. Факторите са изключително много, наличието на кадри е един от незначителните.
Далеч по-съществен фактор е липсата на висококвалифицирани кадри с опит, теоретични и практически познания. Хора, които да водят проектите. Такива има по 1 на 500 в София, даже може би по-малко.
Друг също толкова съществен фактор е, че повечето тукашни фирми са в пазарна ниша на безумно ниски цени и качество – такива проекти намират. Ако се увеличи рязко работната ръка, онези ще увеличат проектите като свалят още цените, т.е. ще изкарват още по-малко пари. Както се казва – продаваме на загуба, но компенсираме с оборот.
Не знам на какви хапчета е този Божилов, но явно са много силни.
Заплатите на начинаещите програмисти в свестните фирми са поне 1500-2000лв. На старшите могат да са двойни, тройни или по-високи – дори така са двойно или тройно по-ниски от тези на запад, но не в заплатите е проблема.
Този Божилов, обаче въобще не е наясно за какво става въпрос. Пише грандиозни глупости.
Образованието отнема години и изисква добра мотивация, интерес към точните науки.
В момента младежите в България нямат никакъв интерес нито към математиката нито към програмиранията (а са много свързани, но дори към едното няма интерес) – повечето намират тези неща за безсмислени, като и смятат или че трябва да им дават по 3000 за някаква нискоквалифицирана работа (което е невъзможно, разбира се) или че трябва да емигрират и отново да работят подобна нискоквалифицирана работа за каквато са си мечтали (но в друга страна) или да продават наркотици или нещо друго подобно.
Няма откъде да се вземат 120 000 квалифицирани ИТ работници в България.
Младежите се интересуват най-вече от други неща – няма да ги споменавам защото ще прозвучи банално, но е ясно какви са те….а безработните в по-напреднала възраст едва ли някога ще започнат да работят нещо, защото и те нямат никакво желание да се квалифицират, камо ли да се самоквалифицират….а работните места за нискоквалифицирани работници намаляват и такава е тенденцията в световен мащаб за в бъдеще.
пише* – извинявам се за грешката
Защо се връзвате? Това са бълнувания на “Великия Ум” Добри Божилов! Той обича да си ги пите такива “стратегии” измукани от пръстите! 🙂
mhm, ако наистина им плащаха по 2000- 3000 лева, местата нямаше да са празни. Аз работя в провинцията като ИТ сервизен инженер и заплатата ми е под 1000 лева.
Стига с тези глупости за ИТ специалистите и фантастичните им заплати. Единствено една част от програмистите вземат заплати над 1000- 1500 лв, всички останали специалисти в ИТ сектора са като останалите служители в тази държава. Бизнесът може да иска и да се нуждае, но важният въпрос е какво плаща за това. Докато се предлагат заплати по 500-600- 700 лв, местата ще стоят незаети и толкова.
Някой велик анализатор като няма какво да напише и се хваща за ИТ специалистите, като свещена крава. Влезте в jobs.bg и вижте какво се търси за какви смешни пари под 1000 лв, особено в провинцията.
Гладна кокошка просо сънува… Стига с тези празни мечти. Който е искал да стане IT специалист е станал, а и ако толкова лесно се ставаше, нямаше да е толкова голямо търсенето на такива кадри в цял свят.
Добрите ИТ-та могат да вземат добри пари, но истината е, че добрите са малко. Просто не от всеки може да стане добро ИТ, както не от всеки може да стане добър художник или добър музикант и т.н. Трябват си определени математически / логически заложби.
Само че реално IT-тата в България масово (над 3/4 от всички) получават заплати под 1000 лева. А изискванията на фирмите нарастват с всеки ден – искат да говориш и програмираш на 3-4 езика, да боравиш с различни ОС и софтуери, да имаш сертификати и т.н. .. срещу “Отличното заплащане” … от 800 лева… Само мажат очите на хората със сухи статистики без реални данни.
4 000 000 000 (4 милиарда)лв/ 30 000 човека = 133 333лв бря, тия хора по 10 хиляди БВП на месец ли правят, а им плащате само по 2-3 хиляди